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安全生产九忌:事关负责人、安全员、从业人员、监管人员

作者:一诺生物来源:山东一诺浏览次数:2102日期:2021-04-22

安全生产有九忌您知道吗?这里就跟随四氢糠醇厂家小编一起来了解一下吧:

主要负责人(管理层)9忌

    不明职责:对自身安全职责不清楚,特别是法定的职责缺乏了解。
    不舍投入:在安全上舍不得投入,安全从何而来!
    只问不管:对安全的重视停留的口头询问上,从不躬身管理。
    只为避责:管安全首先想怎么规避责任,而不是想如何履行好责任。
    奖惩不明:对遵章守纪和肆意违章没有明确的奖惩,导向不清。
    带头违章:一个在工地不带安全帽的董事长不如不来。
    抢赶指标:进度指标合理推进,一旦疯狂,事故准来。
    形式为要:开会发文一样不少,只在乎形式落实。
    组织无序:安全生产是一种秩序,乱哄哄的车间没有安全可言。

安全员9忌

    不到一线:办公室里聊不出安全生产。
    愁苦哀业:安全确实不好干,但抱怨无益。
    不懂装懂:害人害己。
    无视标准:经验值钱,仅凭经验一文不值。
    应付检查:外力检查对安全工作是帮助,不要抗拒。
    忽视文案:各种方案、文件、记录,是工作需要,更是保护自己。
    好人思想:做安全要把好人做在大道上,而不是对一次次违规的放任。
    不查细节:安全员是最一线的关口,咱都不关注细节,谁关注?!
    虚瞒谎报:不提供真实情况,永远是最大的隐患。

从业人员8忌

    逞能争胜:作业场永远不是竞技场,否则必然出问题。
    野蛮作业:你对你的工具、设备不好,必然反受其害。
    盲目自信:你觉得你行,老天爷可能不干!
    疲劳作业:累了就休息,钱是赚不过来的。
    淡漠培训:也许某个知识会救你一命,不学就放弃了一次生的机会。
    不执禁令:自己要作,后果自负。
    不听指挥:这样的人谁敢要。
    以身试险:工作不是参加综艺节目,可以反复NG,悲剧没有彩排,却一直在重演。

监管人员9忌

    不重程序:实体弄不死程序,程序却能轻松干掉实体。
    主观判断:对企业说话,一切要有依据。
    随性检查:要注重计划,要明确检查部位,这是保护自己。
    漠视证据:证据看似在证明对方的隐患,实则在证明你工作的准确。
    查而不处:只要发现了的问题,不管是不是职责内必须处理。方法另议。
    只褒不惩:一个只会表扬企业的人,得到不真正的尊重。
    查患不释:能查出隐患就必须能解释清楚,否则,没人信服。
    文书不范:文书就是监管人员的名片。
    事不闭环:任何脱节、漏洞都将后患无穷。

来源:安全生产技术

    山东一诺生物常年供应优质的四氢糠醇产品,并时刻把安全生产依规生产放在企业管理的第一位。


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